«Аутсорсинг по охране труда — это передача части или всех функций, связанных с обеспечением безопасности и охраны труда, сторонней организации, специализирующейся в этой области. Это может включать такие задачи, как разработка и внедрение программ по охране труда, проведение инструктажей, аудит и контроль соблюдения требований законодательства, а также консультирование по вопросам безопасности на рабочем месте. Такой подход помогает компаниям снизить издержки, повысить эффективность и обеспечить соблюдение нормативных требований, делегируя эти функции профессионалам.»

Аутсорсинг по охране труда позволяет компаниям снизить затраты на содержание штатного специалиста, при этом обеспечивая профессиональный уровень безопасности и соответствие нормативам.

В рамках аутсорсинга выполняются следующие задачи:
- Выполнение функций специалиста по охране труда в вашей компании, включая консультации и поддержку;
- Разработка, внедрение и актуализация необходимой документации по охране труда;
- Проведение инструктажей, обучение сотрудников, а также ведение соответствующей документации и журналов;
- Взаимодействие с проверяющими органами, подготовка к проверкам и сопровождение;
- Расследование несчастных случаев и инцидентов, анализ причин и разработка мер по их предотвращению.
Это позволяет сосредоточиться на основном бизнесе, доверяя профессионалам обеспечение безопасности на рабочем месте.